Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей в комитете

Условия проведения конкурсов на замещение вакантных должностей

Порядок поступления граждан на муниципальную службу определен статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Замещение вакантных должностей муниципальной службы города Барнаула производится на конкурсной основе, либо из числа лиц, включенных в кадровый резерв.

Конкурс проводится при наличии вакантной должности. Вакантной должностью признается не замещенная на момент объявления конкурса должность, предусмотренная в штатном расписании комитета по образованию города Барнаула.

Не позднее чем за 20 дней до проведения конкурса сообщение о проведении конкурса, включающее условия его проведения, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, а также проект трудового договора опубликовывается в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте г. Барнаула.

Информация о результатах конкурса публикуется в средствах массовой информации и на официальном сайте г. Барнаула.

Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула (Решение БГД от 01.02.2008 № 698)

Решение Барнаульской городской Думы от 28.03.2008 №740 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы города Барнаула"

Итоги конкурсов на замещение вакантных должностей

Комитет по образованию города Барнаула сообщает о признании всех претендентов, не соответствующими требованиям по вакантной должности муниципальной службы города Барнаула - главного специалиста юридического отдела комитета по образованию города Барнаула, проведенного 05.06.2015.

Вверх